Hur kan nedmonteringen av förslagslådan på en godisfabrik leda till en ökning av förbättringsförslag? Det är en av de frågor som Lars Nilsson besvarar i Den vakne jägaren, C2s boktips för månaden. Här får vi följa en godisfabriks resa från stelbenta processer till en dynamisk och engagerande arbetskultur, där varje medarbetare blir en aktiv del av förändringen.

I boken utforskar Nilsson hur man kan låsa upp människans potential genom att lyfta individen och lösa upp hierarkiska strukturer som annars hämmar kreativitet och utveckling. Genom praktiska exempel visar han att verklig förändring handlar om att engagera varje medarbetare och skapa en miljö där idéer och förbättringar uppstår naturligt.

Det här är en bok som både inspirerar och ger konkreta verktyg för att skapa förändring på arbetsplatsen. Missa inte denna lättlästa klassiker, perfekt att lägga under granen!